青春筑夢正當(dāng)時(shí)，不負(fù)韶華不負(fù)我 | 2022年全咨事業(yè)部校招新員工培訓(xùn)交流會
2022/08/01
朱麗敏
為幫助校招新員工迅速轉(zhuǎn)換角色、快速適應(yīng)新的工作環(huán)境，了解全過程咨詢事業(yè)部相關(guān)業(yè)務(wù)知識、崗位要求、工作內(nèi)容及流程，全咨事業(yè)部于7月30日下午14：00組織召開2022年校招新員工培訓(xùn)交流會。
為嚴(yán)格落實(shí)疫情防控相關(guān)要求，本次培訓(xùn)采取主會場與分會場相結(jié)合的模式，主會場位于羅湖投資控股大廈4樓1號會議室、分會場以項(xiàng)管部為單位統(tǒng)一地點(diǎn)。深水咨詢副總經(jīng)理、深水兆業(yè)執(zhí)行董事王春華攜管理團(tuán)隊(duì)出席本次會議。
此次培訓(xùn)交流會在校招新員工們的自我介紹中拉開序幕，他們在積極展示個(gè)人風(fēng)采的同時(shí)，也講訴了入職以來在深水大家庭中體會到的關(guān)懷與溫暖。
古之學(xué)者必有師。為了幫助校招新員工更好地熟悉工作內(nèi)容、盡快培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能，公司根據(jù)崗位特性為校招新員工指定了培養(yǎng)導(dǎo)師，因此拜師儀式也是培訓(xùn)交流會中不可或缺的一環(huán)。
鞠躬、回禮、禮成、宣誓，過程短暫卻也意義深遠(yuǎn)，這意味著師徒們將結(jié)伴走過一段相對較長的工作歷程，并在這期間互勉共進(jìn)，力爭上游！
深水咨詢副總經(jīng)理、深水兆業(yè)執(zhí)行董事王春華攜管理團(tuán)隊(duì)對這54位朝氣蓬勃的年輕人表示熱烈歡迎。讓校招新員工感受到深水親和力的同時(shí)更體現(xiàn)了管理團(tuán)隊(duì)對此次培訓(xùn)交流會的重視。
深水兆業(yè)安全總監(jiān)李鐵強(qiáng)對校招新員工進(jìn)行職場安全交底第一課，針對安全事故產(chǎn)生的因素、如何避免發(fā)生意外、正確使用規(guī)范、高效判斷工作危險(xiǎn)度等方面，他借用一個(gè)個(gè)血淋淋的真實(shí)案例告誡大家安全第一，生命至上；深水兆業(yè)副總經(jīng)理鄧華勇從員工的角度切入，講解了標(biāo)準(zhǔn)化的概念、意義、制定要點(diǎn)及清單；深水兆業(yè)總經(jīng)理耿東生從什么是項(xiàng)目管理、什么是項(xiàng)目經(jīng)理、做項(xiàng)目管理是為了什么等三個(gè)方面進(jìn)行講解，讓校招新員工對項(xiàng)目管理有了一個(gè)初步的認(rèn)知。
青年骨干、優(yōu)秀員工蔡志華、王威毅結(jié)合自身工作經(jīng)歷與經(jīng)驗(yàn)與新員工進(jìn)行分享交流，讓新員工確定方向，比學(xué)趕超。同時(shí)人力資源中心揭鑫對新員工考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行解析，讓新員工找準(zhǔn)目標(biāo)，力爭上游。
青春筑夢正當(dāng)時(shí)，不負(fù)韶華不負(fù)我。會議接近尾聲，深水咨詢副總經(jīng)理、深水兆業(yè)執(zhí)行董事王春華做重要講話，他強(qiáng)調(diào)時(shí)間管理的重要性，并再三明確：表述規(guī)范、表達(dá)準(zhǔn)確是全過程工程咨詢?nèi)藛T的必備技能；說得明白，講得清楚是全過程工程咨詢?nèi)藛T的基本素養(yǎng)。最后寄予新員工三點(diǎn)希望四點(diǎn)善于：
1、希望新員工重視每次考核，筑牢堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；希望新員工做到三比較與三不比較：比將來不比過去、比工作質(zhì)量不比工作環(huán)境、比勤奮進(jìn)取不比逃避躺平；希望新員工堅(jiān)持腳踏實(shí)地，久久為功。
2、在工作中善于思考、善于總結(jié)、善于問為什么、善于準(zhǔn)備。
以青春之名，展奮斗風(fēng)采，在奮斗中綻放夢想，在奮進(jìn)中奔向遠(yuǎn)方。希望54名校招新員工以堅(jiān)定的決心、昂揚(yáng)的姿態(tài)奔赴各自的工作崗位，開啟你們與深水的新故事。相信新深水人一定會腳踏實(shí)地、百折不撓，成就更加優(yōu)秀的自己！
