傳承匠心 共赴未來 | 深水咨詢萌新,我想對你說......
2022/12/14
吳志婷
不論是成就自己的人生理想,還是擔(dān)當(dāng)時代的神圣使命,青年都要珍惜韶華、不負(fù)青春,努力學(xué)習(xí)掌握科學(xué)知識,提高內(nèi)在素質(zhì),錘煉過硬本領(lǐng),使自己的思維視野、思想觀念、認(rèn)識水平跟上越來越快的時代發(fā)展。
——習(xí)近平
親愛的深水咨詢萌新們
距離你加入深水咨詢已有半年
想必通過見習(xí)期培養(yǎng)計劃你已成長不少
見習(xí)終期考核即將到來
導(dǎo)師們有話想對你說
希望你能把握好自己的時間
踔厲奮發(fā)、篤行不怠
在深水咨詢度過一段有意義的時光
入職培訓(xùn):人才培養(yǎng) 文化傳遞
深水咨詢下設(shè)深水學(xué)院,依托“深水學(xué)院”線上學(xué)習(xí)平臺構(gòu)建系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化的公司培訓(xùn)體系。校招新員工入職后,公司即統(tǒng)一組織入職培訓(xùn)。通過線上、線下專業(yè)培訓(xùn)、精品項目打卡、拓展活動等多形式培訓(xùn),幫助見習(xí)員工迅速融入集體,了解企業(yè)文化、項目情況及崗位職責(zé),著力培養(yǎng)有理想,干實事;有能力,愛學(xué)習(xí);有胸懷,能擔(dān)當(dāng)?shù)挠袨榍嗄辍?/span>

導(dǎo)師帶教:師道傳承 創(chuàng)新幫帶
按照公司見習(xí)期培養(yǎng)計劃,指定資深培養(yǎng)導(dǎo)師與見習(xí)員工充分溝通后根據(jù)見習(xí)員工個人情況因材施教,每月初填寫月見習(xí)期指導(dǎo)計劃,針對性地開展工作和學(xué)習(xí)方面的培訓(xùn)和交流,及時將自己的經(jīng)驗傳授給見習(xí)員工,幫助見習(xí)員工進(jìn)一步提高綜合素質(zhì)。

自我實踐:勤學(xué)多思 勇于蛻變
見習(xí)員工積極參與各類線下培訓(xùn),主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識,掌握崗位技能,使自己在工作上能夠迎接更多的挑戰(zhàn);牢記“讓客戶滿意”的企業(yè)使命,多次得到街道辦、業(yè)主等單位的表揚(yáng)和點贊;參與各項文體活動,豐富業(yè)余生活,提高身體素質(zhì),融入公司集體,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。

見證成長:實戰(zhàn)檢驗 再拔新高
進(jìn)行中期考核,了解見習(xí)員工在見習(xí)期間的工作和學(xué)習(xí)情況,檢驗他們階段性取得的工作成績和成效。考核中,每位見習(xí)員工從容不迫地展示了自己獨(dú)立上崗后,獨(dú)當(dāng)一面且能夠主動發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力,分享了自身的成長經(jīng)歷、對未來的規(guī)劃以及對公司積極提出合理化建議??己撕?,培養(yǎng)導(dǎo)師匯總了見習(xí)員工的問題和不足,并提出改進(jìn)和努力方向,進(jìn)一步調(diào)整培養(yǎng)計劃以幫助見習(xí)員工在今后的工作中取得新的突破。

期望寄語:躊躇滿志 一往無前
各位新同事們,期待優(yōu)秀的你在深水咨詢的平臺上,盡情地展示自己的才華。愿你不負(fù)韶華,砥礪前行,收獲屬于自己的成功,讓深水咨詢以你為榮。無論考核結(jié)果如何,務(wù)實的你定能跨過險灘、闖過雷區(qū)在自己的領(lǐng)域中立足崗位,充分發(fā)揮自己的光和熱,讓我們一起繼續(xù)攜手保護(hù)生態(tài)環(huán)境,共筑美好明天。

人才是公司的資本
師者,傳道受業(yè)解惑
授一技、鋪新路
奮進(jìn)者,實干擔(dān)當(dāng)
為學(xué)正風(fēng)、傳承師道
在新時代新征程上
讓我們堅持綠水青山就是金山銀山的理念
秉承“做中國一流的水環(huán)境服務(wù)商”的企業(yè)愿景
把奮斗的足跡烙印在生態(tài)文明建設(shè)的征途上