總結 交流 學習 進步
2014/08/13
代雪靜
2014年8月9日上午9:30，水土保持部2014年年中總結會在深水樓2樓會議室準時召開。羅振常務副總經理出席會議，水土保持部11個項目部共36位員工參加會議。
會議首先進行2014年新入職員工自我介紹；隨后各項目負責人依次進行工作匯報，內容包括上半年的工作情況和下半年的安排，并結合各項目的實際情況對部門及公司發展提出意見和建議；然后，部門其他員工對上半年的工作進行簡要總結并借此機會表達自己的心聲，期間羅總耐心作出點評。部門技術負責人李春艷副經理對上半年工作進行總結，通報前兩季度考核評優情況及方案編制激勵辦法實行情況；黃春霞副經理對本次會議進行總結評價并明確下半年部門工作重點。整個會議發言氣氛活躍，大家在總結工作之余，都積極提出建議，其中不乏建設性的想法，有工作中遇到問題的解決方法，也有部門及公司的發展機遇，更有對本行業發展的建議。最后，羅振常務副總經理對水土保持部下一階段工作提出要求：大區求穩，新區求進，希望水土保持部全體員工齊心協力，創新思路和手段，開拓水土保持新局面，刷新水土保持業績單。
會議結束后，部門全體員工前往大鵬新區楊梅坑開展集體活動。經過修整，大家開始享受浪漫的海邊風情，晚上7:30，所有員工共聚軒源海鮮餐廳享受海鮮盛宴，大家互相交流，談工作、聊學習、話生活，席間觥籌交錯，所有人都盡興而歸。次日上午，安排海濱棧道騎行，盡享室外的輕松自由。湛藍的天空、明凈的海水、徐徐的清風、悠閑的單車、爽朗的笑聲，同事們在美景中放松身心，蓄勢待發。
年中總結會議對水土保持部工作起到承前啟后作用，員工提出的意見和建議對部門未來發展有良好的啟發。會后的活動為平時分散在各項目部的同事們提供了一個交流放松的平臺，促進了員工間的相互了解，加深了部門凝聚力，為今后的工作奠定了良好的基礎，對部門的健康發展起到積極的作用。
